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Recruit
採用情報
新卒採用
募集要項
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職種
(1)【正社員】総合職コース
(2)【正社員】専門職コース
(3)【正社員】ファームコース
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仕事内容
(1)【正社員】総合職コース
営業、販売促進、商品開発、業態企画、海外外食経営管理、教育、採用、人事、広報など(2)【正社員】専門職コース
経理、IT管理(3)【正社員】ファームコース
「畑作」「稲作」「酪農」の各生産現場運営 -
応募資格
(1)【正社員】総合職コース
(2)【正社員】専門職コース
(3)【正社員】ファームコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 -
勤務地
(1)【正社員】総合職コース:埼玉、千葉、東京、神奈川
備考 研修期間は埼玉・千葉・東京・神奈川のいずれかでの店舗/営業所での勤務となります。研修後は東京本社にて勤務となります。
(2)【正社員】専門職コース:東京
(3)【正社員】ファームコース:北海道、岩手、群馬、千葉、長野
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勤務時間
(1)【正社員】総合職コース
【固定時間制・標準労働時間制】勤務時間:9:00~18:00備考 研修期間はシフト制の場合があり。(その際は勤務時間が異なります。)
(2)【正社員】専門職コース
【固定時間制・標準労働時間制】勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)(3)【正社員】ファームコース
【シフト制】例)5:00~14:00/8:30~17:30/13:00~22:00/15:00~24:00 -
給与
(1)【正社員】総合職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給:198,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:145,800円
固定残業代/月:22,200円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給備考 東京、神奈川、千葉、埼玉に在住の場合に限ります。
(2)【正社員】専門職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給:198,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:145,800円
固定残業代/月:22,200円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給備考 ※エリア1:東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪在住の場合の給料となります。
(3)【正社員】ファームコース
営農生産(千葉勤務):(月給)208,000円
営農生産(北海道勤務):(月給)198,000円
営農生産(群馬勤務):(月給)178,000円
営農生産(岩手勤務):(月給)178,000円 -
手当
(1)【正社員】総合職コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
一律地域手当:30,000円(固定給に含む)備考 ※東京、神奈川、千葉、埼玉在住の場合の手当となります。
超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当・住宅手当・役職手当(2)【正社員】専門職コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
一律地域手当:30,000円(固定給に含む)備考 ※東京、神奈川、千葉、埼玉在住の場合の手当となります。
超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当・住宅手当・役職手当(3)【正社員】ファームコース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
地域手当:千葉勤務の場合:30,000円(固定給に含む)/北海道勤務の場合:20,000円(固定給に含む)/群馬・長野勤務の場合:10,000円(固定給に含む)
超過分時間外勤務手当、深夜手当・休日勤務手当・家族手当・教育手当・通勤手当・住宅手当・役職手当 -
昇給
(1)【正社員】総合職コース
(2)【正社員】専門職コース
(3)【正社員】ファームコース
年2回備考 5月・11月(初年度は11月より昇給可能性有)
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賞与
(1)【正社員】総合職コース
(2)【正社員】専門職コース
(3)【正社員】ファームコース
年2回備考 5月・11月 ※インセンティブ制度(初年度は11月より支給)
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休日・休暇
(1)【正社員】総合職コース
土・日・祝日・1月2日・3日
年間休日:121日
有給休暇:10日
※入社後6ヶ月間勤務し、その8割以上出勤した場合、その後の1年間に10日を付与
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇備考 研修期間は週休2日制となり曜日は不定です。
(2)【正社員】専門職コース
土・日・祝日・1月2日・3日
年間休日:121日
有給休暇:10日
※入社後6ヶ月間勤務し、その8割以上出勤した場合、その後の1年間に10日を付与
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(3)【正社員】ファームコース
土・日・祝日・1月2日・3日
年間83日(月7日・2月のみ6日)の休日
慶弔休暇有
有給休暇10日間付与(6か月間勤務後) -
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度・従業員持株制度・社員割引制度
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